4291209_s


1: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 05:59:20 ID:efrF
社長「やっぱり今週末まででいい！すぐ辞めろ！」ﾌﾟﾝｽｶｯ!

これで今のワイは無職やw



2: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 05:59:48 ID:orNx
ﾌﾟﾝｽｶｯ!

6: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:00:11 ID:efrF
なんであんなにキレたんやろうか?

3: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 05:59:55 ID:5jos
よかおめ

4: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 05:59:59 ID:8KF1
どんだけ無能やったんや

5: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:00:09 ID:deJx
たまにはニートも良いよ(´･ω･)

7: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:00:31 ID:F8Tl
有休消滅！

9: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:00:50 ID:efrF
>>7
有給全部消えたわ
使わせてくれんかった

12: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:01:46 ID:nzdw
>>9
それ違法やで

18: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:02:54 ID:efrF
>>12
在職中に弁護士に相談してたら使えたと思うが
もう社員でもなんでもないから無理やろ

23: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:03:45 ID:fxT2
>>18
無理やないやろ
有給が残ってるなら権利なんやから

26: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:04:32 ID:efrF
>>23
それは社員ならな
ワイはもう社員じゃないから

8: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:00:40 ID:elwT
?ﾌﾟﾝｽｶｯ!

10: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:00:54 ID:uHZW
でも自己都合退職から会社都合退職になった？

11: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:01:17 ID:efrF
>>10
離職票はまだ届いてないからわからん

13: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:01:59 ID:nzdw
退職する時は、時季変更権が使えない

15: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:02:04 ID:nzdw
だから有給は取れる

14: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:02:01 ID:efrF
辞めると言っただけであんなにキレるか？

17: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:02:28 ID:nzdw
で、なんでやめたんや

25: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:04:13 ID:efrF
>>17
昇給なし、退職金なし、ボーナスは気分であるかないか決まる、ある日突然現場移動になって1つの現場を途中参加途中撤退を繰り返すからなんの知識も身につかない
やからやめた
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20: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:03:37 ID:ibgv
だから退職代行を使えとあれほど

21: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:03:38 ID:nzdw
申請して断られたっていう証拠があればいける

24: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:04:06 ID:nzdw
申請して断ること自体が違法

27: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:05:01 ID:efrF
>>24
有給は申請してないよ
とりあえず辞めると伝えただけや

28: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:06:00 ID:wrhq
労基に相談はしといたら？

32: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:06:53 ID:efrF
>>28
もうええわ
次決まってるし

29: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:06:00 ID:ibgv
2、3万ケチらずに代行使えば有給100パー消化できたのに

35: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:07:10 ID:efrF
>>29
辞めさせてくれなかったら退職代行使う予定やった

30: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:06:08 ID:Bs8C
有給は全労働者の権利よ
使わせてくれんことの証拠出したら勝てる

33: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:06:58 ID:VPYi
>>30
無能イッチはやり取りなんか残してないやろなぁ

31: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:06:21 ID:nzdw
辞めるんだから有給くらい取りやすいやろ

34: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:07:03 ID:qvvR
ワイはそこまで想定して退職しようとしてるけど流石にそこまでにはならんかったな
杞憂だったわ

39: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:09:12 ID:fxT2
無理矢理キレる事で後腐れなくして去ってもらうという社長の心遣いやな

40: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:09:28 ID:VPYi
>>39
泣いた
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41: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:09:47 ID:XkRd
今からでも退職代行使って有休分のカネ請求しろ
どこ出てもお前勝てるから

42: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:10:01 ID:efrF
>>41
辞めた後って使えるんか？

43: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:10:23 ID:fxT2
>>42
まず訴えろよ

44: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:11:01 ID:efrF
>>43
訴えるにしても証拠とか何も取ってないから無理やな

47: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:12:20 ID:efrF
もう退職した後やしなぁ…

49: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:13:02 ID:nzdw
辞めた職場はきつかったん？

51: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:15:35 ID:efrF
>>49
きつい時もあれば全くきつくない時もある
本当の話やが一番忙しい時期は週6勤務当たり前やしその内3日くらいは日勤と夜勤が連続である日もあった
んで暇な時期は週に1日だけしか仕事ない日とかもあった

50: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:15:24 ID:XkRd
まぁ要するに辞める時までもお前は社長に騙されたんやで
そいつ、お前に有休取らせんためにわざとキレたんや

52: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:16:27 ID:efrF
>>50
そうやろうがもうどうでもええかな

53: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:16:42 ID:nzdw
違法やなー

54: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:17:12 ID:nzdw
日勤夜勤連続ってダメなはず

55: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:19:16 ID:efrF
>>54
そうやで
ワイがつい先日までいた会社はブラックや

56: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:19:19 ID:XkRd
一応日勤の次の日に夜勤というのはインターバル24時間開けとるからオッケーやけどね

57: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:19:56 ID:efrF
>>56
インターバル５時間とかやったでw

59: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:20:22 ID:XkRd
>>57
そんなもん何も言わずにやめろよ
どうせ辞められ慣れとるし、有休取らせんためにワザと脅かしただけや

62: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:21:30 ID:efrF
>>59
辞められ慣れてるってのはあり得るな
ワイが在職してる間に8～9人は辞めてる

58: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:20:17 ID:nzdw
日勤から夜勤ってようは一日中ほぼ働いてるって意味やろ？

61: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:21:00 ID:XkRd
ワイは昔バイト始めた時に初日から21時間労働させられたから7日で何も言わずに辞めたわ

60: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:20:39 ID:nzdw
まあ労基に相談するか直接裁判で訴えればよかったな

64: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:21:33 ID:ocUH
で次は何の仕事するんや

65: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:21:49 ID:efrF
>>64
期間工

66: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:21:58 ID:XkRd
>>65
超楽勝やん

70: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:26:26 ID:efrF
毎年誰かが辞めていくというジンクスがこれで続くわw

71: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:26:38 ID:nzdw
改善の申立てを理由に給与が下げられる→労働契約法違反
改善の申立てを理由に解雇させられる→労働契約法違反

72: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:27:27 ID:ocUH
期間工ってしんどくないんか？

74: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:27:45 ID:efrF
>>72
わからん
未経験や

76: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:29:13 ID:efrF
まぁワイも違法な事してるけどね
去年ネットに悪口書き込んでそれがバレたw

78: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:31:37 ID:8KF1
ワンマン経営者っぽいしええんちゃう

79: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:31:58 ID:efrF
>>78
そうやで
社長以外は全員ただの社員って感じや

48: 名無しさん＠おーぷん 23/05/22(月) 06:12:34 ID:VPYi
転職2回したけど、半年くらい前に繁忙期終わったら辞めるわって伝える感じだったな

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1684702760/