ワイ「部下くん、最近帰り遅いけど体力とメンタルは大丈夫？」部下「はい！やりがいもありますし！」→結果ｗ

1: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:37:16.01 ID:hZMqi+o20

上司「部下くんが鬱になったらしくて休職願いが出てる。お前仕事振りすぎだよ、ちゃんとケアしろよ馬鹿野郎！」

ワイ「すみません…」

こんなんハメられたのと同じやろ…

2: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:37:48.71 ID:hZMqi+o20

無理なら言えやボケ

3: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:38:04.31 ID:3Zp7JEJg0

無能な上司で部下くん可哀想

5: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:38:29.77 ID:hZMqi+o20

>>3
バカか？
ワイはお前の親じゃないんや無理なら言えや

4: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:38:27.86 ID:Jla6QfYZd

やっちゃったねえ🙄

6: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:38:52.24 ID:hZMqi+o20

>>4
ホンマ腹立ったわ
クソムカつく

7: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:39:21.45 ID:hZMqi+o20

邪魔すんなやクソが

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Eco Ride World

8: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:39:32.37 ID:N9qJ2o/I0

まぁお前のこと嫌いやったんやろな

11: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:40:23.46 ID:hZMqi+o20

>>8
ニートで草
会話の流れ理解してないやん笑

9: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:39:57.86 ID:b5UVzbGQ0

文字通りの無能やん
察する能力がないんやから

14: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:40:45.96 ID:hZMqi+o20

>>9
察する笑笑笑笑笑
親かな？

10: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:40:01.69 ID:hZMqi+o20

気にしてあげた時に大丈夫とか嘘つく意味が分からん

91: それでも動く名無し 2023/05/25(木) 00:04:21.79 ID:NudZ7+9pa

>>10
パワハラ野郎を信用するわけないじゃん

12: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:40:29.87 ID:Cta9di7dd

大丈夫？って聞くのは無能や

15: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:41:01.60 ID:hZMqi+o20

>>12
ならなんて聞くの？笑

36: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:46:45.52 ID:Cta9di7dd

>>15
いま何が大変？とか具体の回答引き出せる言い方だろ
大丈夫？なんて上司に聞かれたら大抵の人間ははいって答えるわ
おまえが潰したんだよすそむのうか

38: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:48:04.08 ID:hZMqi+o20

>>36
爆笑したわ
明らかにニートやん

今何が大変？wwwww

13: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:40:31.71 ID:d1jzAPrm0

大丈夫？でケアしたつもりになんなよ
付き合いたてのカップルじゃねえんだからさ

16: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:41:12.39 ID:hZMqi+o20

>>13
ならなんて聞くの？笑

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18: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:41:57.73 ID:9aJuFdI50

実際きみのことハメたんやで
嫌われてることわかってる？

25: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:42:59.82 ID:hZMqi+o20

>>18
？？？？？
頭悪そうやなお前

19: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:42:16.61 ID:y+zOTXiaM

休ませてもええなら「お前休みとれ」でええねん
上司に嫌われたら終わりやと思って気遣って言い出さへんねん

27: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:43:28.60 ID:hZMqi+o20

>>19
何が言いたいのか分からん

20: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:42:25.50 ID:F0cqdLbf0

糞スレ立ててるけど大丈夫？

34: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:46:17.28 ID:hZMqi+o20

>>20
ごめん、ニート君には理解出来ないと思う！

22: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:42:40.18 ID:9PhoAIpe0

大丈夫？じゃねぇよガイジ
お前が単純に仕事ふりすぎなだけやろアホ

28: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:43:57.35 ID:hZMqi+o20

>>22
ほーん笑
無理なら無理っていえよ笑

23: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:42:49.04 ID:x/mpPDYQ0

そういうのは大抵大丈夫としか返せない空気が醸成されている
その質問がダメなのではなく本音を引き出せない普段の行いの方に問題があるのである

30: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:44:43.73 ID:hZMqi+o20

>>23
なら君はどうするの？

24: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:42:56.75 ID:pZCnTpW+0

コミュニケーション能力のない部下が悪いわ
部下ガチャ外れ引いて可哀想

31: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:45:03.57 ID:hZMqi+o20

>>24
ほんまこれ
コミニュケーションとかもそうやし無理なら無理って言えよほんま

29: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:43:59.29 ID:O14vw4hu0

メンタル崩壊するくらいの修羅場乗り越えれば無敵になれるのに鬱とか行って逃げるやつほんま多いわ

32: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:45:43.01 ID:hZMqi+o20

>>29
崩壊前に無理ですって言えよって話
事故らせといてわたし鬱ですとかアホかと

33: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:46:14.93 ID:beLZeJchd

信頼されてなかったんやね
かわいそうに

35: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:46:34.68 ID:hZMqi+o20

>>33
話の本質理解してる？

37: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:47:10.41 ID:hZMqi+o20

やっぱこの時間やとニート多いな
本質を理解してないレスが多すぎるけど大丈夫？

40: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:48:34.17 ID:tgacF9eB0

帰り遅いけど大丈夫？じゃないねん
帰り遅いのはあかんのやから仕事の割り振り見直すなりせい

44: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:49:20.77 ID:hZMqi+o20

>>40
と、無能がもうしております笑

42: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:48:41.06 ID:hZMqi+o20

くそ無能なんやろなコイツ

大変やな

43: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:49:06.40 ID:pq8VRFc30

こういう部下は多かれ少なかれ鬱になってるやろ
たまたまイッチのターンで爆発しただけ

46: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:50:20.12 ID:hZMqi+o20

>>43
ほんまこれやと思うわ
無能部下擁護しとる奴らはニートか実際に無能な奴らなんやろな

45: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:50:12.03 ID:SkcCUYva0

実際地獄を乗り越えると人間覚醒する
耐えきれない奴ももちろんいるけどな

47: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:50:53.40 ID:hZMqi+o20

>>45
耐えきれなかった奴らがワイを批判してる奴らなんやろなw

56: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:53:17.28 ID:G0u3zwUe0

>>45
これどっちがええんやろうな
耐えられるSSR探してガチャ回すかRで我慢するか

64: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:55:25.31 ID:N9qJ2o/I0

>>56
そのSSRとやらが他のやつ壊して崩壊する未来しか見えけど

48: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:51:13.97 ID:D+9bkKwQ0

ワイも忙しい時に上司から大丈夫？なんて聞かれたら当てつけで大丈夫って言うわ
身体壊れたら部下の管理も出来んお前の責任じゃい

52: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:52:26.71 ID:hZMqi+o20

>>48
そもそも有能な奴は自分からアラート出すぞ
そんな事すらできない無能が上司とか教育批判とかほんま草生えるわ

62: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:54:40.31 ID:G0u3zwUe0

>>52
おめえみたいなのが教育係にされてる会社にまともな有能が来るわけねぇだろ
自分をもっと知れ

57: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:53:22.96 ID:Ak6aMHqz0

マジレスすると部下の管理できてない無能上司やん

59: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:54:12.93 ID:fuiNC/Rsp

まあイッチは悪くないよ
一方で部下も悪くない
こういう事案の全ては壊れるような人材取ってきた人事が悪い

61: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:54:30.90 ID:hZMqi+o20

無能なニートワラワラで大草原笑

71: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:57:20.06 ID:HjeJe17i0

部下「ちょっと辛いです…」
イッチ「うーんでもそれがキミの仕事だよね？ここで頑張らないとどこ行っても通用しないよ？」

72: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:58:03.27 ID:cqRf3pRI0

>>71
ブラック企業あるあるやん

75: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:58:29.73 ID:SK68Mpdz0

イッチ擁護やないけど、仕事かかえ込んでパンクする奴の気がしれへんわ。
「大丈夫？」って聞かれてるなら「今の仕事量だと無理ですパンクします」って言えばええだけやん。
ワイも実際そうしてきたし。

78: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:59:04.71 ID:cqRf3pRI0

>>75
お前が恵まれてるだけやん

82: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:59:58.47 ID:SK68Mpdz0

>>78
え？！　質問に答えるのが恵まれた環境なんか？！
君らどんな地獄で働いてんねん

93: それでも動く名無し 2023/05/25(木) 00:06:24.93 ID:DmiCnqch0

ワイ「大丈夫？」

部下「だ、大丈夫です…！」ﾊｱﾊｱ

ワイ「(察し)部下くん、この案件はワイが進めるよ！部下くんは引き続きこれをお願いね。」

部下「分かりました！」

上司「おいワイ、部下くんからお前に仕事を取られたってクレームが入ったぞ」

ワイ「…」

こんなこともあるしよく分からんわ

100: それでも動く名無し 2023/05/25(木) 00:10:41.37 ID:D6p0lZ790

大体残業してまでやらないといけない仕事なんてそこまでないはずなのにあれこれ詰め込み過ぎなんだよ
結果残業前提のスケジュールが慢性化してアホらしくなる

103: それでも動く名無し 2023/05/25(木) 00:13:07.00 ID:UgZzhfVU0

Z世代って分からないことあるとしばらくフリーズするよな
あの時間無駄だから悩む前に聞きに来てほしい
自分で考える力は考えるのに要する時間が無くなってはじめて身につけるべきものやと思う

106: それでも動く名無し 2023/05/25(木) 00:18:06.28 ID:ARatWgiV0

>>103
お前は違うかもしれんけど
上司ってのは「なんでも勝手に判断せずに相談しろ」と「何でもかんでも聞かずに自分で考えてやれよ」を自分に責任が来ないよう都合よく使い分けてくる
後輩目線からすると、目の前の仕事をどちらに振り分けるべきかってとこからまず聞きたいレベルなんだけど聞いた瞬間後者のセリフで怒られるリスクがある

どうしようもないねや

108: それでも動く名無し 2023/05/25(木) 00:18:41.66 ID:OdTYr6faM

1年目やがホウレンソウだけきっちりやっときゃコミュニケーショーション増えるし、無能でも上司から好かれるンゴねぇ
周り見てると報告くっそ遅かったり、まとめて一気に報告しとるやつ意外と多いわ

69: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:56:52.54 ID:waj73xxr0

潰れるやつは大丈夫？って聞いても大丈夫としか言わんから意味ないぞ

60: それでも動く名無し 2023/05/24(水) 23:54:19.13 ID:eu+scCiD0

日本人に大丈夫?と訊いてはいけない

引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1684939036/

Comment (39)

- 1. 名無しさん
- 2023年05月27日 08:49
- 不快なスレ主だな
- 0
  
  みつこ
  
  がしました
- - 28. 名無しさん
  - 2023年05月27日 16:16
  - >>1
    基本煽り口調にしないとスレが伸びないからな
  - 0
    
    みつこ
    
    がしました
- 2. 名無しさん
- 2023年05月27日 09:06
- 帰りが遅いことを把握してて業務を見直ししないなら上司が無能
- 0
  
  みつこ
  
  がしました
- 3. 名無しさん
- 2023年05月27日 09:08
- 全部"勝手に潰れた"部下のせいにして喚いてりゃ良いんだから楽な仕事だねぇ…
  部下が潰れないようにマネージするのも管理職の仕事だというのに、役目を果たせてないじゃんw
  身近にこんなハラスメントおじさんが居なくて良かった
- 0
  
  みつこ
  
  がしました
- 4. 名無しさん
- 2023年05月27日 09:08
- 最初は部下もちゃんと言えよって思ったがこれじゃ無理だ
  こんな上司に話なんかできるわけがない
- 0
  
  みつこ
  
  がしました
- 5. 名無しさん
- 2023年05月27日 09:49
- こういう奴身近にいるわ
  こういうタイプは突き詰めないと非を認めないから厄介やわ
  たぶん大丈夫って言ったらお構いなしに仕事押し付けてるわ限度がわからんタイプ
  ワイも一回ブチギレて上司や同僚引き連れてボイスレコーダーで問い詰めてやっと理解するからな
  言葉だけで信頼性ないやで自分が一番優れてると思ってるんだわ
- 0
  
  みつこ
  
  がしました
- 6. 名無しさん
- 2023年05月27日 09:53
- 無理と言った場合その仕事がどうなるのかによるね
  その仕事が上司とか他の人に行くのなら無理と言うのは難しい
  定時という下限は決めてるし上限も決めるように国がそうなるように勧めたりとかしたほうが良いと思えるけど納期とか期限とかそういうのがあって難しいんかな
- 0
  
  みつこ
  
  がしました
- - 12. 名無しさん
  - 2023年05月27日 10:22
  - >>6
    下限も上限も決まってるぞキッズ
    上限を守ろうとするとブラックは退職したことにして残業させようとしてくる
    そういう兆候を感じたら逃げるが勝ちやぞ
    
    逃げるってのはバックレるんじゃなくて証拠を集める事な
  - 0
    
    みつこ
    
    がしました
- - 15. 名無しさん
  - 2023年05月27日 10:39
  - >>12
    下限は決まってないけど上限は決まってるぞおっさん
  - 0
    
    みつこ
    
    がしました
- - 21. 名無しさん
  - 2023年05月27日 12:29
  - >>15
    え？怖
    何が見えてんの？
  - 0
    
    みつこ
    
    がしました
- - 35. 名無しさん
  - 2023年05月27日 18:04
  - >>21
    相手をキッズと言ってるからならおっさんやろ
  - 0
    
    みつこ
    
    がしました
- 7. 名無しさん
- 2023年05月27日 09:58
- 業務量やスケジュールの調整、要員管理ができない無能上司の典型で部下が気の毒。
  大丈夫か聞いてる時点で部下のキャパを把握できていない無能さが炸裂している。
- 0
  
  みつこ
  
  がしました
- 8. 名無しさん
- 2023年05月27日 10:02
- 無能で馬鹿な1に対する最後の抵抗や
- 0
  
  みつこ
  
  がしました
- 9. 名無しさん
- 2023年05月27日 10:06
- 管理職研修受けたら、普通の奴は納得はしなくてもその通りにやるんだが
  こいつは受けても自分の理屈並べるだけっぽいし、真面目に向いてないと思う
  こんなんでも上に上げなきゃいけない会社が終わってると言えばそう
- 0
  
  みつこ
  
  がしました
- 10. 名無しさん
- 2023年05月27日 10:11
- SOS受けない奴はダメだけど、SOSを出さない奴もダメだと思うぞ
  どんだけしんどいか本人にしかわからないんだから潰れる前に人並みに助けを求めて欲しい
  自分自信も会社の人財だしそもそも自分の人生なんだから我慢しててぶっ壊れましたなんて他人事みたいな対応するもんじゃない
- 0
  
  みつこ
  
  がしました
- - 23. 名無しさん
  - 2023年05月27日 12:45
  - >>10
    出した所で意味の無い相手だから出してないんやで
    日頃からあんな態度で接してくる上司に「大丈夫か？」って聞かれて、弱音吐ける奴は居ないで
    糞上司以外に助け出したから休職なんちゃうか？
  - 0
    
    みつこ
    
    がしました
- - 32. 名無しさん
  - 2023年05月27日 17:56
  - >>23
    それで逃げることもせずに潰れるとか何が目的なんだ？
    潰れたら恐らく完治せんのよ？
    そんな受け身で人生にネガティブな影響あるリスク負うとか理解できない
    弱音はくのを求められてるんじゃなくて出来ない事を出来ないと事前に言うことを求められてるんだぞ
  - 0
    
    みつこ
    
    がしました
- 11. 名無しさん
- 2023年05月27日 10:13
- ハメられたと思ったにしろこういう目に遭わない為にどうするかとなればこの人がまた部下持った時同じ目に遭わない為にこの人にとって良かったやろうけど自分に肯定的な事しか聞く耳は持ちにくそうで罵倒が多いから共感と愚痴の為のスレからずれる事はできそうに無いね　相手がどういった感じの人間か判断できるようになったりどういう風に使うのがいいのかとか出来るように変わる努力をする方が上司としての能力は高くなりそう　仕事ができる事と部下をどう使うのかでは後者の方が上に立つ人としてのスキルとしては重要だと思う　スレ主の上司で叱ってた人とスレ主を昇級させた人もまた無能なんかもね　スレ主を教育できてないからこうなったんだろうし上に立たせるべきスキルがあるのか判断できずに昇級させたんだろうし
- 0
  
  みつこ
  
  がしました
- 13. 名無しさん
- 2023年05月27日 10:22
- イッチ無能すぎやろ
  自分でそろそろヤバイって自覚あるやつは基本鬱にならん
  まあいけるやろへーきへーきで進んだら実は許容量超えててバキッと折れる感じや
- 0
  
  みつこ
  
  がしました
- - 16. 名無しさん
  - 2023年05月27日 10:48
  - >>13
    自分でそろそろヤバいって自覚有る奴は基本鬱にならないのならそいつは有能で部下は自己管理面で言うなら無能
  - 0
    
    みつこ
    
    がしました
- - 19. 名無しさん
  - 2023年05月27日 11:47
  - >>16
    せやな
    その無能にブレーキかけてやるのが管理職の仕事やからな
  - 0
    
    みつこ
    
    がしました
- - 22. 名無しさん
  - 2023年05月27日 12:35
  - >>16
    部下を育てるのが上司の仕事だろ
    「部下が無能なんで失敗しました〜」で終わりなら上司なんか居なくていいんだよ
  - 0
    
    みつこ
    
    がしました
- - 24. 名無しさん
  - 2023年05月27日 12:52
  - >>22
    違うやろ
    管理職って名前通り、部下の仕事能力と実際の仕事量のバランスとって管理するんが仕事やろ
    成長や教育は研修とかで部下が自分の為に勝手にやるもんや
  - 0
    
    みつこ
    
    がしました
- 14. 名無しさん
- 2023年05月27日 10:25
- スレ主が上司として向いていなさそうなのは有るけど部下の方も言えなかったとか弱いという事実は変わらない　上司は無能部下は雑魚　自分も雑魚だからこの部下を肯定する気にはなれない　自分の雑魚棚に上げて人のせいばかりにはしたく無い　人のせいや愚痴ばかりにするのはスレ主と変わらない　自分の悪いとこも認めるべき　上司は無能で部下は雑魚　上司も変わろうと思うべきだし部下も雑魚い面を変わろうと思うべき　
- 0
  
  みつこ
  
  がしました
- - 25. 名無しさん
  - 2023年05月27日 13:14
  - >>14
    個人的な意見で申し訳ないけど、その考え方は危険やと思うわ。
    仕事って任されたら、その量とか質とかが自分のキャパを越えてようが最後までやろうとするのが普通。だって、遊びやなくて仕事やし社会的責任があるやん？
    だから壊れたりするんは普通なんやで。
    本人が自分の力、キャパを知るんは無理や。君が雑魚やと思うんやったら君の後輩が雑魚過ぎてやられんように見たれ。
    そもそも管理職って、そうならんように客観的な立場で仕事量を振り分けて管理する役職やろ？んで役職が上がれば管理する数が増えたり個じゃなくて集団の仕事を管理する立場になるんやろ？
    そやけど、仕事量も増えたり減ったりするし、その人に合った適切な仕事量なんて上手い具合あるもんやないし、そもそもその仕事が実際にどんだけの仕事量なんか分からんかったりするやん？そういうのを把握するんも管理職の仕事や。今回の場合も兆候はあったんやろ？声掛け以外の具体的な措置を取らんかったんはコイツの仕事ができてないって事だけで部下は悪くないと思うよ
  - 0
    
    みつこ
    
    がしました
- - 27. 名無しさん
  - 2023年05月27日 14:55
  - >>14
    仕事上の付き合いで大丈夫か？　って聞かれて「大丈夫です」以外の答えを出来るのは相当の信頼関係がないと無理だぞ
    下手なこと言ったら仕事なくなるかも知れない状態でちょっと無理ですなんてお前言えんの？
  - 0
    
    みつこ
    
    がしました
- - 29. 名無しさん
  - 2023年05月27日 17:36
  - >>27
    25と27は勘違いしてるかもしれないけど自分が雑魚だよ　
    上司ばかり責めてないで自分の弱さも克服することに目を向けることもした方がいいんやないかなって　上司が悪いと自分の弱さを改善する気もないのは自分コミュ症なんでって前置きしてくる奴と同じで改善を試みる気ゼロ向こうから歩み寄ることしか考えてないみたい
    部下は声を上げれないんだよって分かるよでもそこが一番変わらなきゃいけないところだと思う　あるあるなら尚更どうしてどこでもそんなことが起こるのか　そいつ一人が変わっても違う上司来たらまた振り出しになるかもしれない
  - 0
    
    みつこ
    
    がしました
- - 30. 名無しさん
  - 2023年05月27日 17:47
  - >>27
    要はどこもかしこも部下が声を上げずらい雑魚ばかり　たまにスレにある上司とのやりとり録音新人とか強い奴もいる　上司側が変わらなかったら部下は耐えるしかしかないけど　潰れた部下は転職したとしてその転職先の上司が無能だったら繰り返すだけ　弱いから　上司がーって上司の管理する能力とかが変わることを求めるのは合ってるけど部下側も声を上げやすいように変わってく方がいいやろ　上司側のみ変わることを望むよりも　強くなるのってかなり難しいから部下が悪いとは思っていない　ただ雑魚いって言ってるんだよ　
  - 0
    
    みつこ
    
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- - 31. 名無しさん
  - 2023年05月27日 17:51
  - >>27
    上司側が変わるのをただ”待つ”だけ
    待機マン　潰れるまで待機マン
    その弱さ変わる方が良いよなって
    自分は変わりたいなって思ってる
    上司側も無能な面変わる方が良い
    だからどっちも改善できる点は改善してく方が良い
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    みつこ
    
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- - 34. 名無しさん
  - 2023年05月27日 18:03
  - >>31
    人を変えるより自分を変える方が絶対楽だよな
    自分が潰れたのは誰のせいだ！って後から騒ぐくらいなら潰れる前に改善を要求するなり逃げるなりをやらないと
    こういう自分の事で他所に責任負わそうとするのってまともな負け犬根性じゃないと思ってる
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    みつこ
    
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- - 36. 名無しさん
  - 2023年05月27日 18:18
  - >>34
    一番は最初から有能な上司だと良いんやけどね　相手に自分の意思すら言えない雑魚弱くても問題ないから
    相手が変えるのは楽じゃないけど自分が変わるのも楽じゃないと思うよ
    けどその弱さ変えなきゃ泣き寝入りに合うだけだから変わる方が良いよなって思う
    逃げて転職してもそこがまた無能上司だったらまた振り出し　他のコメントであるあるだと思ってたと書いてたりギャーギャー騒ぐ人多いし無能上司は蔓延ってる可能性がある　逃げた先に無能上司なんて全然あるかもしれない　筋トレして精神鍛えたりとかするのが良いんかなそんな時間ないかwww
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    みつこ
    
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- - 37. 名無しさん
  - 2023年05月27日 18:27
  - >>36
    そもそも有能な人間と働ける程度に有能な奴なら勝手に潰れるって事はないわけよ
    自分を変えるのがどれだけ辛かろうが出来もしない事に出来ると嘘ついて勝手に潰れるとか有能な奴がやることじゃない
    まずは身の程知って人に求める前にせめて自衛くらいは人としてできるようにならないと
    まぁ皆が当たり前に出来てる事をできないのが俺なんだけどね
    皆上手く頑張ろう
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    みつこ
    
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- - 33. 名無しさん
  - 2023年05月27日 18:02
  - >>27
    部下が自分に正当性が有ればそれが通るようになる力をつけるのも有能やろ
    上司は部下の管理をしっかりするのが有能やろ
    前者はクソ難しい
    相手に求めるのなら自分もそう努めるのが道理　相手に有能にって求めるのなら自分も有能にって　このスレでスレ主にごちゃごちゃ言ったところでこのスレ主に変化があったとしても自分のとこの上司が改善するわけではないから強くなるしかない　自分の上司がこういったスレを目にしてくれて変化してくれりゃ良いけど自分は関係ないなとなれば意味が無くこのスレでスレ主にしたようなことしなきゃ無能上司はどうにもならんと思うな　待機マンじゃあるあるは無くならない　リスクあるけど　
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    みつこ
    
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- 17. 名無しさん
- 2023年05月27日 10:56
- 結構あるあるやと思ってた
  同期で残ってるのは泣き声ばかり言ってた俺とタフガイばっかやわ
  先輩も後輩も元気そうな人から潰れてゆく
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  みつこ
  
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- 18. 名無しさん
- 2023年05月27日 11:07
- うわこいつこれから何人も潰しそうだわ
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  みつこ
  
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- 20. 名無しさん
- 2023年05月27日 12:07
- 無能な部下はいない。その程度の能力で許されるから一般社員という立場にいる。
  その程度の一般社員を管理して成果を上げるのが普通の上司である。
  上司という権限を与えられている以上、最低限でもその程度の能力が求められる。
  有能・無能の評価はその者の立場を基準に図られるべきで、部下が職務を全うできなかった場合、そこに存在するのは、「無能な部下」と「普通の上司」ではなく、「普通の部下」と「無能な上司」である。
  よって無能な上司のせいでこのような事態になったといえる。
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  みつこ
  
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- - 38. 名無しさん
  - 2023年05月28日 11:22
  - >>20
    ずっと平で終わりそう　上司になるとこの理論が自分を苦しめるから
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    みつこ
    
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- 26. 名無しさん
- 2023年05月27日 13:30
- 初めて見る論だけど確かにと考えさせられたわ
  ありがとう
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  みつこ
  
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- 39. 名無しさん
- 2023年06月01日 22:29
- ダサい捨て台詞
  部下の能力に合わせて仕事を与えて一定の成果を出すのが普通の上司ということだろう。
  国語力がない輩はこれくらいの簡単な文章も理解できないなんて不憫だな
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  みつこ
  
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