question-mark-5475172_640


1: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 06:51:20.49 ID:H+PeW4M9M
no title

2: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 06:52:17.36 ID:gH84HEUo0
全部サビ残で解決するのエグイな
日本が衰退したのはサビ残をしなくなったからやね

3: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 06:52:22.63 ID:eUM6D1x30
は?経営者への言葉やぞ

5: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 06:53:53.00 ID:MoY8zikR0
>>3
ほんとこれ
現場に押し付けんな

11: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 06:55:49.36 ID:eUM6D1x30
>>5
弊社の経営者はクラブのねーちゃんを複数口説くのに金と知恵を使っております😭

4: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 06:52:56.30 ID:MIfSE2mv0
イラストは工員っぽい

6: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 06:54:13.81 ID:H+PeW4M9M
no title

10: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 06:55:27.60 ID:N3i+aRvN0
>>6
ワイ人罪

25: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:02:10.43 ID:uvpg4/r80
>>6
人材と人在の違いがわからん

49: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:17:34.18 ID:LSk5fZaEM
>>6
不況になると辞めて欲しいとか氷河期世代かな?

7: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 06:54:33.79 ID:4CZTH93k0
あなたが入ればできます
こう言えばええんやで‼巻き込めそいつを😁🫵


8: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 06:54:39.23 ID:xz4pijNb0
かかってるよ?だから何だよ

9: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 06:55:25.81 ID:OJ3thkEJ0
上の仕事定期

12: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 06:56:37.78 ID:0nSQj42y0
文字が長すぎて読めん

13: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 06:56:48.97 ID:H+PeW4M9M
no title

16: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 06:58:23.18 ID:CM5Hxkpir
>>13
もしかして…時間を無駄にしてない?まずは無駄を見つけて改善しよう!

14: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 06:57:08.96 ID:eUM6D1x30
なんで末端社員に経営うんたら会議資料読ませるんや?時間が足りなくなるの当たり前やろ
プロの経営者雇えばええやろ

17: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 06:59:23.72 ID:bZ8QWGqR0
この手のポスター貼ってある会社の社長が一番その病に罹ってる
ポスターに頼らず経営方針や態度で示せよ

18: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 06:59:25.78 ID:H+PeW4M9M
no title

64: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:27:36.12 ID:iDp+Lqg+d
>>18
まぁこれは分かる

19: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:00:27.30 ID:XyynkePa0
このポスターってまだ新作出てるの?

20: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:00:47.45 ID:7IWyXJRq0
マネジメントできないのが原因なのにな

21: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:01:11.28 ID:7UzU2q380
できない理由を考えるのではなく!

22: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:01:22.19 ID:imcahMpd0
こんなクソみたいな中学パワポデザインの貼り紙作ってる奴に言われとうない🫩

23: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:01:26.10 ID:svmDXFB50
ブラック企業判定機定期


26: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:02:14.50 ID:bodG7MwhH
毎朝立てろ

27: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:03:40.91 ID:H+PeW4M9M
no title

34: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:09:32.64 ID:0I8ekpo60
>>27
これはその通りだろ

39: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:12:50.06 ID:uvpg4/r80
>>27
なお考えながらやった結果時間かかりすぎと文句を言われる模様

41: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:14:20.13 ID:BetVN/d8r
>>39
当たり前だよなぁ…時間は貴重なんだから
最短で考えて最短で行動に移さないと

28: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:05:40.90 ID:yOmuv96oa
病気なのはお前だよ

30: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:06:29.24 ID:yGsBGfOY0
忙しく働く事は努力しているとは言わない、出来るように工夫していくカイゼンしていく事を努力と言うんだ

31: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:06:59.00 ID:cJ7eb6VH0
存在価値皆無の会社

32: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:07:39.57 ID:BQCL3U8h0
こういうポスターはってあったが、イラストのおっさんに落書きされてスーパサイヤ人にされてたわ
そういう民度の会社なんだからポスターなんて意味ないのにな

33: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:08:00.45 ID:h8RR7YMu0
まあ一旦ちゃんと考える行程は絶対に必要やろ
その上で無理なもんは無理やが

35: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:10:10.51 ID:smDZ6j4Bd
リターンは?

37: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:11:57.53 ID:H+PeW4M9M
no title

42: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:14:42.22 ID:qFBFaEId0
>>37
いつ見ても急だから👉急ぎは重要の意味が分からん

44: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:16:32.35 ID:i2Uzfm5E0
>>37
できない理由を考えるのではなく

58: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:22:43.78 ID:+XZFt03+M
>>37
晋さん、ここにいたんだね

65: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:27:42.80 ID:wnrt+d5z0
>>37
自分にスキルないから転職できない
→自分を信じて転職しよう!

会社がハラスメントするけど訴えられない
→労基は味方だよ!信じて行こう

38: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:12:10.99 ID:rFDf9rvh0
末端の現場の判断で勝手にやっていい大した責任もない単純で規模の小さい業務なんやろ

40: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:13:47.71 ID:AcYKECeA0
できない理由を考えるのではなく

43: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:15:16.07 ID:pxlSJRWuM
インパール作戦はこの思考から生まれたんだろうな

45: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:16:39.18 ID:KfJFFCsw0
知恵を出しても給料は上がりません!残念!

46: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:16:43.17 ID:IOBdY+Av0
ワイの会社慢性的な人材不足なんやけどどうすればワイらで改善出来るんや

47: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:16:49.07 ID:/Ts2FtjB0
AIに投げれば考えてくれるやろ

48: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:16:57.91 ID:OOfa5cRY0
考えるのはそうやがその場合できなくても仕方がないという前提で話を進めてくれないとな

57: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:22:18.45 ID:WKreQplG0
それを考えるのが高い給料もらって現場で肉体労働してない"上"の仕事

59: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:22:53.05 ID:5TcC/XWY0
よしできたな!
なら人減らすか!
このループになるだけ

60: それでも動く名無し 2025/12/05(金) 07:23:03.33 ID:bXHJLji20
足りぬ足りぬは工夫が足りぬってことか

引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1764885080/